Jak vychovat z dítěte takového člověka, jakého ráda sama vidím na pohovoru a u kterého si řeknu, toho chci?
Uchazeč – student VŠ, naše VŠ účetní akademie.
Je to novinka, vybírám si studenty VŠ ekonomických oborů pro spolupráci.
????
Uchazeč sebevědomý, schopný, ochotný a týmový. Sen každého majitele firmy.
Mám takové už tři.
A podvědomě zkoumám už při pohovoru, co mají za sebou za životní dráhu, že jsou takoví, pro život i cokoliv použitelní?
Byli vedeni k samostatnosti, neměli mamahotel, desetitisícové kapesné, nevyřizovali za ně všechno rodiče.
????
Když mi uchazečka řekne, mám už několikátou brigádu, můžu pracovat při škole 15-20 hodin týdně, protože se musím sama živit.
Říkám, jak sama živit?
No všechno si platím sama, naši platí jen dopravu a část ubytování. Teď mám doporučení na práci u Vás.
Co to znamená?
Že jí rodiče nedělají full servis, nechají ji, aby se starala, vydělala si na svoje věci, zařídila si brigádu.
Ptám se, z kolika je dětí. Ze 3. je to jasné. Chci ji.
????
A při zaučení kolegyně říká, ty ona je rychlá jak blázen.
Nedivím se a věděla jsem to. Rodiče jí dali to nejlepší, když ji nechali starat se sama o sebe. Bude to dobrá kolegyně, zůstane u nás a po škole nastoupí na plno. Nebojí se práce, nepřestane ji to bavit. Moc nemluví, ale dělá. Stačil jeden pohovor a dva dny v práci a mám jasno.
A k čemu mě to vede?
Nedělám svým dětem servis.
Chceš tancovat na hodech? Oslov dvě pekárny a domluv koláče, cukroví, vyzvednutí, já to zaplatím.
Chceš knihy do školy? Objednej si přes internet, vyzvedni, já to zaplatím.
Chceš dobrý oběd? Najdi si recept, nakup si to, jsi tak šikovná a zkus ho podle toho. Držím Ti pěsti.
Nekritizuju, když to není přesně na 100% procent.
❓
Jsem příliš nekompromisní nebo se dostatečně nestarám?
Chci, aby je jednou zaměstnavatel přijal s nadšením, jako já beru studenty k nám.
